Valeurs, rituels et références : comment construire sa culture startup sans baby-foot ?

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Au-delà des valeurs, de nombreux rituels favorisent aussi la cohésion des équipes.

En regardant d’autres startups, on trouve des rituels qui sortent vraiment de l’ordinaire ! La vision de ManoMano

Mark Zuckerberg changeait le fameux motto de Facebook pour adopter une posture plus adaptée au contexte : « Move Fast With Stable Infra. »

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